Das eigene Konfliktverhalten zu kennen und zu reflektieren ist enorm wichtig für Beratende. Es hilft dabei, in Konfliktsituationen souveräner zu reagieren und den eigenen Anteil an einem Konflikt schneller zu erkennen und entsprechend zu intervenieren.

 Machen Sie die beiden Konflikttypentests und notieren Sie Ihre Ergebnisse.

• Einen Online-Fragebogen mit Auswertung zum Riemann-Thomann-Modell finden Sie hier.
• Einen Fragebogen zu den Konflikttypen können Sie hier herunterladen und ausfüllen. 

 Können Sie mit den Ergebnissen etwas anfangen? Fühlen Sie sich gut „beschrieben“?

Halten Sie Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse schriftlich fest. Ihre Notizen können Sie am Ende ausdrucken.