In diesem Lernschritt geht Dr. phil. Christian Bernhard-Skala den Fragen nach, wie aktuell Personalentwicklung in Weiterbildungsorganisationen aussieht, was interkulturelle Kompetenz ist und wie sich handhabbare interkulturelle Qualifikationsanforderungen definieren lassen, um zielorientierte und systematische Personalentwicklung im Rahmen interkultureller Öffnungsprozesse von Weiterbildungsorganisationen zu befördern.
Quelle des Lernschritts: Bernhard-Skala, C. (2020). Personalentwicklung im Kontext interkultureller Öffnung von Weiterbildungseinrichtungen. Einführung. Lernmaterial für das Projekt Manage2Integrate, Juni 2020. Herausgegeben durch das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. 

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Referenzen

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