Moderationstools ELO
Gültigkeitsprüfungen dieses ELOs
Pflichtdaten: Sprache
Sprache: deutsch
Pflichtdaten: Aufgabenaktivität
Aufgabenaktivität: Wissensaufgabe
Pflichtdaten: Level
Level: mittel
Pflichtdaten: Gesamte Bearbeitungszeit in Minuten
Gesamte Bearbeitungszeit in Minuten: 20
Teaser-Text:
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Moderation unterstützt Gruppen dabei, strukturiert und zielorientiert zusammenzuarbeiten. Die Rolle der Moderatorin oder des Moderators besteht darin, den Prozess zu gestalten, Orientierung zu geben, Beteiligung zu fördern und Ergebnisse zu sichern. Dabei steht nicht die Person der Moderation, sondern der Austausch innerhalb der Gruppe im Mittelpunkt. Durch gezielte Fragen, klare Struktur und passende Methoden können Netzwerktreffen effektiv, aktivierend und ergebnisorientiert verlaufen.
Aufgaben der Moderation
Moderator*innen schaffen Struktur und Orientierung, halten die Gruppe im Prozess, fördern Ausgewogenheit und Verständigung und sorgen für eine klare Zusammenfassung von Ergebnissen. Sie regen Diskussionen an, steuern Abläufe und sorgen für ein konstruktives Miteinander, ohne inhaltlich zu dominieren.
Bedeutung von Fragetechniken
Fragen sind ein zentrales Werkzeug der Moderation. Sie dienen dazu, Diskussionen zu strukturieren, Teilnehmende einzubeziehen und Denkprozesse anzuregen. Gute Moderationsfragen sind klar, offen und konstruktiv. Sie vermeiden Suggestionen oder Überforderung und unterstützen die Entwicklung gemeinsamer Sichtweisen und Lösungen.
Phasen und Methoden der Moderation
Moderation in Netzwerktreffen verläuft typischerweise in mehreren Phasen. Vom Einstieg über die Arbeits- und Beteiligungsphase bis zum Abschluss.
Einstieg: Methoden wie Check-in, Icebreaker oder Erwartungsabfrage fördern Ankommen, Offenheit und Motivation.
Beteiligung & Strukturierung: Verfahren wie Kartenabfrage, World Café, strukturierte Gruppenarbeit oder Metaplan-Diskussion unterstützen die aktive Mitarbeit, Ideenentwicklung und Ergebnissicherung.
Meinungs- und Stimmungsbilder: Methoden wie Blitzlicht, Zielscheibe oder Punktabfrage ermöglichen es, Einschätzungen und Prioritäten sichtbar zu machen.
Konsens & Abschluss: Verfahren wie Ampelabfrage, Stimmungsbarometer, Rückblickrunde oder Plus-Delta-Feedback fördern Reflexion, Entscheidungsfindung und einen wertschätzenden Abschluss.
Diese Methoden tragen dazu bei, die Zusammenarbeit im Netzwerk zu stärken, Vielfalt der Perspektiven einzubeziehen und gemeinsame Ergebnisse zu sichern.
Verwendung
| Node | Typ | Lernpfad |
|---|---|---|
| Hauptinhalt | Hauptinhalt | N_06 Netzwerkarbeit professionell gestalten |
ID dieses ELOs: 8eecb738-062e-4df8-b319-1e59fe9a8901
| Generierungsdatum | Gültig? | Generierungsfehler | Validierungsfehler | Link |
|---|---|---|---|---|
| 17.11.2025 17:00:05 | Ja |
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XML |
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